성덕초, 청렴도 향상·저경력 직원 소통 간담회 개최현장 의견 청취로 공정하고 투명한 학교문화 조성 나서
성덕초등학교(교장 방장호)는 지난 4월 27일 조직 내 청렴문화 확산과 저경력 교직원과의 소통 강화를 위해 ‘청렴도 향상 및 저경력 직원 소통 간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 공정하고 투명한 학교 운영을 목표로 근무 경력 5년 이하 저경력 교직원의 목소리를 직접 듣고 실질적인 개선 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 행사에는 방장호 교장을 비롯해 교감, 행정실장, 저경력 직원 5명 등 총 8명이 참석해 자유롭고 진솔한 분위기 속에서 다양한 의견을 나눴다.
간담회는 ▲청렴도 향상 추진 방향 공유 ▲학교 운영 관련 애로사항 및 개선 건의 ▲건강한 조직문화 조성을 위한 자유토론 순으로 진행됐다. 특히 90·00세대 저경력 직원들은 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 의사소통의 한계, 공정성에 대한 인식 등을 솔직하게 전달했으며, 학교 측은 이에 대해 공감과 함께 개선 의지를 밝혔다.
방장호 교장은 “청렴은 학교에 대한 신뢰를 높이는 핵심 가치”라며 “저경력 교직원의 의견은 조직 발전의 중요한 기반인 만큼, 이번 간담회를 통해 제시된 의견을 면밀히 검토해 실효성 있는 제도 개선과 소통 활성화를 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
한편 성덕초등학교는 앞으로도 정기적인 소통 간담회와 청렴 교육을 통해 투명하고 신뢰받는 학교 문화 조성에 힘쓸 계획이다.
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